招聘崗位

一、檢測工程師（15000-25000元/月）

工作要求及工作職責：

1、 25歲至45歲，身體健康，具備較好的團隊合作精神；

2、 本科或以上學歷，土木工程、工民建及相關專業畢業，有工程相關專業中級技術職稱；

3、 具有3年以上相關檢測專業工作經驗和一定的組織管理能力，有較強的責任心；

4、 具有從事“房屋主體結構檢測或地基基礎檢測”項目工作經驗者優先；

5、 必須持有廣東省總站頒發的相關專業“檢測員上崗證”；

6、 熟悉電腦操作，熟悉結構驗算，能熟練使用CAD、PKPM等工程軟件和常用辦公軟件者優先；

7、 帶領其他人員解決檢測鑒定過程中的專業技術問題，處理現場問題；

8、 有從事房屋安全檢測鑒定工作經驗者優先，有駕駛經驗者優先。

二、房屋檢測員、房屋鑒定員（12000-24000元/月）

工作要求及工作職責：
1、 男性，22歲至45歲，身體健康；

2、 本科及以上學歷，土木建筑及其相關專業畢業，有廣東省總站頒發的相關專業“檢測員上崗證”或廣州市/廣東省“房屋安全鑒定員”證；

3、 能吃苦耐勞，有較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神；

4、 能熟練操作常用辦公軟件，懂CAD、PKPM系統軟件操作者優先；

5、 有相關檢測、鑒定、施工經驗者優先，有駕駛經驗者優先。
6、 能正確使用和保管檢測器具、相關文件、圖章和記錄；
7、 到現場進行房屋安全鑒定、檢測、作詳細記錄及報告；
8、 巡檢測視需檢測工程，作詳細記錄及報告。

三、高級工程師、一級注冊結構工程師（30萬-45萬/年）

工作要求及工作職責：

1、  男性，30歲至45歲，身體健康，具備較好的團隊合作精神；

2、  本科或以上學歷，土木工程、工民建及相關專業畢業，有高級專業技術職稱；

3、  具有3-5年以上相關專業工作經驗和一定的組織管理能力，有較強的責任心；

4、  熟悉電腦操作，熟悉結構驗算，能熟練使用CAD、PKPM等工程軟件和常用辦公軟件；

5、  長期從事結構專業設計工作，能獨立完成任務，善于進行建筑結構分析；

6、  配合其他人員解決檢測鑒定過程中的結構專業技術問題，處理現場問題；

7、有從事房屋結構安全檢測鑒定工作經驗者優先，有駕駛經驗者優先。

四、中級工程師（15000-20000元/月）

工作要求及工作職責：

1、  男性，30歲至45歲，身體健康，具備較好的團隊合作精神；

2、  本科或以上學歷，土木工程、工民建及相關專業畢業，有中級專業技術職稱；

3、  具有3-5年以上相關專業工作經驗和一定的組織管理能力，有較強的責任心；

4、  熟悉電腦操作，熟悉結構驗算，能熟練使用CAD、PKPM等工程軟件和常用辦公軟件；

5、能編寫建筑工程質量可靠性等鑒定報告；

6、  長期從事結構專業設計或檢測工作，能獨立完成任務，善于進行建筑結構分析；

7、  配合其他人員解決檢測鑒定過程中的結構專業技術問題，處理現場問題；

8、有從事房屋結構安全檢測鑒定工作經驗者，或持省總站檢測員證優先，有駕駛經驗者優先。

人力資源聯系電話：020-28813233 ；  15902089857；

公司福利

1、 免費提供吃住，實行人性化管理制度；

2、 實行“公平競爭、按勞分配”的報酬原則，鼓勵員工“多勞多得”；

3、 實行“基本工資+崗位津貼+績效獎勵”相結合的多種薪酬激勵機制；

4、 根據公司年終獎勵制度規定及各自的業績，可享受豐厚的年終獎金；

5、 實行長期有效的激勵機制，隨著員工綜合能力提升，不定期按制度規定上調工資級別；

6、 根據崗位需求、免費提供各項專業技能培訓，為員工量身定做職業規劃并設計多種晉級晉升通道；

7、 免費參加公司組織的旅游及各種文體活動，享有生日津貼等多種人文關懷；

8、 鼓勵員工以公司為家，與公司共成長，公司設有公司工齡獎勵，隨著員工在公司服務年限的增加，工齡獎勵可成倍提高；同時設有銅牌員工（5年）、銀牌員工（10年）、金牌員工（15年）等多種級別的特殊獎勵制度，給予員工相應純銅、純銀、純金紀念章；

9、 員工享有國家規定的節日休假，享受公司提供的其他商業保障。